پایگاه خبری تحلیلی صبح تهران | sobheterhan.com

يکشنبه ۰۹ آذر ۱۳۹۹ - 2020 November 29
كدخبر: ۱۲۳۳۴۰
تاريخ انتشار: ۲۸ مهر ۱۳۹۹ - ۱۶:۵۸
print نسخه چاپي
send ارسال به دوستان
حق سنوات که بر اساس قرارداد یا قانون کار از طرف کارفرما، در قبال کار کردن به کارگر داده می‌شود، درآمد محسوب شده و چنانچه پس از دریافت تا سر سال خمسی صرف در مؤونه نشود، متعلق خمس است.

پایگاه اطلاع رسانی دفتر مقام معظم رهبری leader.ir به سوالی پیرامون «خمس سنوات» پاسخ داده است.

سؤال: آیا حق سنوات خمس دارد؟ در صورت تعلق خمس در صورتی که از مخارج سال زیاد بیاید سر سال خمسی باید پرداخت گردد یا خمس آن به محض وصول لازم است؟

جواب: حق سنوات که بر اساس قرارداد یا قانون کار از طرف کارفرما، در قبال کار کردن به کارگر داده می‌شود، درآمد محسوب شده و چنانچه پس از دریافت تا سر سال خمسی صرف در مؤونه نشود، متعلق خمس است.

send بازدید از صفحه اول
ارسال به دوستان
نسخه چاپی
Bookmark and Share
* نام:
ايميل:
* نظر: