به گزارش صبح تهران به نقل از روابط عمومی بیمه آرمان، علیرضا بیانیان مدیرعامل این شرکت در
گردهمایی سراسری رؤسا و سرپرستان شعب این مطلب را عنوان کرد. در این
گردهمایی که اعضای هیأت مدیره، قائم مقام، معاونان و مدیران ستادی نیز حضور
داشتند، بیانیان گزارشـی از فعالیـت¬¬هـای شـرکت ارائه داد و بر لــزوم
همفکری و هم افزایی برای بهبود عملکرد و پیشــبرد اهـداف شـرکت تأکید کرد.
او با اشاره به حوادث ناگوار وقوع زلزله در کشور، این وضعیت را برای مردم
طاقت فرسا و زیانبار توصیف و ابراز امیدواری کرد که مردم با تحت پوشش قرار
دادن اموال و دارایی های خود، دغدغه¬ای برای جبران خسارت اینگونه حوادث
نداشته باشند و بخشی از خسارت آنها از این طریق جبران شود.
بیانیان در ادامه، برنامه¬های جاری و آتی شرکت را مورد توجه قرار داد و گفت
طی یک سال گذشته اقدامات مفیدی انجام گرفته و اظهار اطمینان کرد سازماندهی
خوبی که با همفکری و هم افزایی کلیه کارکنان در سطح شرکت صورت گرفته،
همچنان تداوم داشته باشد.
مدیر عامل بیمه آرمان لازمۀ صدور یک بیمه نامۀ خوب را ارزیابی دقیق ریسک و
ارائۀ نرخ فنی مناسب برای آن دانست و از مدیران و مسئولان شعب خواست به هر
قیمتی بدنبال افزایش پرتفوی نباشند و قبل از صدور هر بیمه نامه¬ای، این
موارد را بطور جد مورد توجه قرار دهند.
علیرضا بیانیان نمایندگان و شبکه فروش را بازوان اجرایی شرکت عنوان کرد و
گفت: مدیران و مسئولان شعب باید قاطبۀ نمایندگان را در فعالیت و پیشبرد
شرکت مورد حمایت، همراهی و همیاری قرار دهند و خواسته¬های آنان را برآورده
سازند. او همچنین احترام به بیمه گذار را از اهم واجبات قلمداد و تأکید
کرد مسئولان شعب و شبکه فروش باید پیشگامان خدمت رسانی به بیمه گذاران
باشند و این امر در رأس همه مسائل قرار گیرد.
وی در پایان ضمن قدردانی از تلاش¬های بی وقفه کلیه کارکنان، از آنان خواست
در هر جایگاهی که هستند با عشق ورزیدن به همدیگر مأموریت و وظایف خود را
بنحو احسن انجام و با بهبود عملکرد، جایگاه شرکت را ارتقاء دهند.
علیرضا امیرحسنخانی معاون توسعه و پشتیبانی نیز در این مراسم بر لزوم خدمت
رسانی و جلب رضایت مردم و بیمه گذارن تأکید کرد و گفت: فرایند کار شعب باید
حول محور خدمت به مردم باشد و خدمات رسانی به اقشار مختلف را سرلوحه کار
خود قرار دهند و به این امور اهتمام ویژه داشته باشند.
وی با بیان این موضوع که بیمه آرمان دارای سهامداران خُرد و کلان است گفت:
ما امین سهامداران بویژه سهامداران خُرد هستیم و باید در کار خود امانتداری
کنیم و از منابع و دارایی های آنها که منشأ حق الناس دارد و در نزد ما به
امانت گذاشته شده است بخوبی حفاظت و به صورت بهینه مصرف نمائیم.
معاون توسعه و پشتیبانی بیمۀ آرمان همچنین از مسئولان شعب خواست از تمام
توان و ظرفیت خود برای ایجاد تعامل و ارتباط با مسئولان سازمان¬ها و نهادها
در استان¬ها به منظور توسعه همکاری¬های دوجانبه و ارائه خدمات و پوشش¬های
بیمه ای استفاده نمایند و با روش های منطقی و بهره گیری از پتانسیل¬ها و
فضاهای بالقوۀ موجود در استان ها، نسبت به جذب پرتفوی و افزایش سهم خود از
بازار اقدام کنند.
هادی رئیس الذاکرین معاون فروش و توسعه بازار نیز در این گردهمایی گزارش
مقایسه¬ای از عملکرد هر یک از شعب در قالب پاورپوینت بر اساس هزینه و
درآمد، میزان رشد، ترکیب پرتفوی، خسارت پرداختی، بدهی معوق و میزان تحقق
برنامه¬های تکلیفی با هدف شناسایی و بهبود عملکرد شعبی که ضعیف هستند،
ارائه کرد.
او عملکرد بسیاری از شعب را بسیار خوب و قابل قبول توصیف و ابراز امیدواری
کرد که شعب ضعیف نیز عملکرد خود را بهبود و جایگاه شرکت را ارتقاء بخشند.
رئیس الذاکرین همچنین از تدوین آئین نامه حدود اختیارات شعب خبر داد و گفت
این آئین نامه نقطه عطفی برای بیمه آرمان است و بزودی با ابلاغ و اجرای آن
شاهد تحرکات خوبی در سطح شعب خواهیم بود و شعب نیز بر اساس آن درجه بندی
خواهند شد.
او در فرازی دیگر، از مسئولان شعب خواست برای دستیابی به موفقیت، بازار
منطقه خود را بخوبی شناسایی و با نگاه تحلیل گرانه و بر اساس برنامه
تکلیفی، بطور پیوسته برای افزایش سهم خود از بازار تلاش کنند و درآمدهای
خود را افزایش دهند.
در ادامـۀ این جلسه، تعدادی از رؤسـای شـعب نیز به نمایندگـی از سـایر شـعب
بـه بیـان مسـایل، مشـکلات و خواسته¬های خود پرداختند و برای پیشبرد امور و
بهبود عملکرد، رسیدگی به امور شعب را خواستار شدند.